Стаття розглядає питання, чи потрібно завжди працювати продуктивніше, якщо це не приносить задоволення та щастя. Автор наводить приклади того, як продуктивність може стати самоціллю, а також як корпорації використовують її для вимагання ще більшого результату. Він закликає зосередитися на великих завданнях та метах, а не на безглуздій гонці за продуктивністю.